Carrières

Explorez vos possibilités de carrière avec McHale

Rejoignez-nous


Chez McHale, nous croyons fermement à la création d’un environnement qui favorise la créativité et le travail d’équipe, où les gens peuvent réaliser pleinement leur véritable potentiel, ce qui leur permet de développer des solutions agricoles de pointe en phase avec les besoins des clients du monde entier.

Fort d’une expérience combinée de plus de 35 ans, McHale travaille aujourd’hui plus que jamais à l’innovation, à la conception et à la fabrication des meilleurs produits pour un monde en mutation rapide et une population croissante.

Nous contacter

Un environnement qui favorise la créativité et le travail d'équipe.

Qui recherchons-nous ?


Chez McHale, nous croyons fermement à la création d’un environnement qui favorise la créativité et le travail d’équipe, où les gens peuvent réaliser pleinement leur potentiel, ce qui permet aux individus de développer des solutions de pointe.

  • Nous recherchons des personnes ambitieuses, très motivées et axées sur les résultats, qui partagent une passion pour la réussite.
  • Personnes possédant d’excellentes aptitudes à la communication et à l’établissement de relations.
  • Les personnes ayant un appétit pour l’apprentissage et le développement continus dans un environnement d’équipe.

Si vous souhaitez faire partie de notre équipe, contactez-nous à l’adresse suivante
[email protected]
. Vous pouvez également téléphoner au 094 95 20396 pour plus d’informations.

Pourquoi choisir McHale

Avantages de l’entreprise


McHale offre un ensemble complet et compétitif d’avantages sociaux qui montre à quel point nous nous soucions des employés et de leurs familles à chaque étape de la vie. Nous récompensons les performances et le travail acharné et offrons des possibilités d’évolution de carrière tout au long de la vie.

  • Salaire compétitif en fonction de l’expérience.
  • Des possibilités d’apprentissage, de développement et de progression de carrière.
  • Assurance maladie subventionnée par l’entreprise pour l’employé et sa famille.
  • Régime de retraite d’entreprise disponible.
  • Cantine subventionnée et parking sur place.

Emploi vedette

Soudeur MIG

En raison de notre succès et de notre croissance continus, nous recrutons des soudeurs MIG pour rejoindre notre équipe. Les candidats doivent avoir de l’expérience en soudage MIG
ou volonté d’être formé dans cette discipline
.

    • Travailler dans un environnement de soudage bien organisé et produire un nombre quotidien programmé d’assemblages en utilisant l’acier inoxydable fourni.
    • Utilisation de la toute dernière technologie de soudage par impulsions, qui améliore la qualité de la soudure, tout en réduisant les éclaboussures et le nettoyage.
Nous contacter

Offres d'emploi actuelles chez McHale

Magasins Personne Marchandises entrantes

Location: McHale, Ballinrobe, Co. Mayo

Title: Magasinier – Entrée des marchandises

Personne du magasin McHale recrute actuellement un(e) magasinier(e) pour l'entrée des marchandises. Il s'agit d'un poste permanent rattaché au Responsable des stocks.
  RESPONSABILITÉS PROFESSIONNELLES
  • Tous les aspects d'une section d'entrée des marchandises dans un environnement d'entrepôt occupé.
  • Contrôle de la qualité des livraisons.
  • Étiquetage / emballage avec le logo de l'entreprise.
  • Localiser le matériel et optimiser l'espace disponible.
  • Traitement des reçus dans le système MRP.
  • Contrôle des stocks, vérification de l'emplacement, planification de l'agencement du magasin et séquençage, enregistrement des poids.
  • Réapprovisionnement des lignes à forte rotation et gestion des consommables.
  • Maintenir un environnement de travail propre et sûr.
  COMPÉTENCES ET EXPÉRIENCE CLÉS
  • Une expérience préalable dans un service d'entrepôt ou de magasin très actif est un atout, de préférence dans le secteur de la fabrication.
  • Un permis de conduire en règle est exigé.
  • Une expérience de la conduite de chariots élévateurs est souhaitable.
  • Joueur d'équipe dynamique et capable de travailler efficacement et de manière proactive au sein d'équipes interfonctionnelles.
  • Un niveau élevé d'enthousiasme et de motivation, ainsi que la capacité à prendre en compte les avis des autres et à respecter des délais serrés.
  AVANTAGES DE L'ENTREPRISE
  • Salaire compétitif en fonction de l'expérience.
  • Des possibilités d'apprentissage, de développement et de progression de carrière.
  • Assurance maladie subventionnée par l'entreprise pour l'employé et sa famille.
  • Régime de retraite d'entreprise disponible.
  • Cantine subventionnée et parking sur place.
 

Les candidats intéressés doivent envoyer leur CV et leur lettre de motivation à [email protected] en indiquant "Stores Person" dans l'objet de l'e-mail.

Vous pouvez également téléphoner au 094 95 20396 pour plus d'informations.

Technicien en électronique - R&D

Location: McHale, Ballinrobe, Co. Mayo

Title: Technicien en électronique – R&D

McHale cherche à recruter un technicien en électronique pour participer à l'assemblage, au test et à la réparation des systèmes de contrôle électronique et du matériel utilisés sur la gamme de machines agricoles McHale. Il s'agit d'un poste permanent à temps plein basé sur notre site de Ballinrobe, Co. Mayo.
RESPONSABILITÉS CLÉS
  • Diagnostic et réparation du matériel de contrôle électronique utilisé sur les produits McHale.
  • Gérer et documenter les retours de contrôleurs électroniques des clients.
  • Communiquer par téléphone avec les utilisateurs finaux pour diagnostiquer les problèmes électroniques.
  • Assurer la liaison avec les techniciens de terrain de McHale pour aider au débogage et à la réparation des problèmes électroniques sur les machines sur le terrain.
  • Participation à la conception, à la fabrication et aux essais de faisceaux de câbles et d'autres équipements électroniques utilisés sur les produits McHale.
  EXIGENCES CLÉS
  • Vous devez être en mesure de démontrer votre connaissance des systèmes électroniques 12 volts et de la conception de circuits imprimés.
  • Une excellente attention aux détails et un désir de perfection sont essentiels.
  • Un esprit critique et analytique est nécessaire.
  • Une certaine expérience de la conception ou de la réparation de circuits imprimés électroniques est requise.
  • Une vision axée sur l'opérateur et le client.
  BÉNÉFICES
  • Salaire compétitif.
  • Assurance maladie subventionnée par l'entreprise pour l'employé et sa famille.
  • Un régime de retraite d'entreprise est disponible.
  • Un environnement de travail positif et collaboratif dans une entreprise en pleine croissance.
  • Formation et encadrement en interne par des ingénieurs R&D expérimentés.
  • Un centre de R&D moderne doté de technologies et de systèmes de pointe pour soutenir votre travail.
  • Une culture de travail axée sur l'apprentissage et le développement continus.
  • Possibilité de voyager.
  • Cantine subventionnée.
 

Veuillez envoyer votre CV et une lettre de motivation indiquant votre aptitude à occuper ce poste à l'adresse suivante [email protected].

Veuillez indiquer "Technicien en électronique R&D" dans l'objet du courriel.

McHale Ballinrobe, Co. Mayo, Irlande | T : 094 95 20396 | www.mchale.net

Technicien qualité

Location: McHale, Ballinrobe, Co. Mayo

Title: Technicien qualité

ROLE McHale cherche à recruter un technicien qualité pour rejoindre notre équipe qualité dans notre zone de production. Il s'agit d'un poste permanent à temps plein basé à notre siège social de Ballinrobe. Le candidat idéal sera désireux d'apprendre et aura la capacité de travailler efficacement et de manière indépendante.  
RESPONSABILITÉS CLÉS
  • Gestion des réclamations des clients et émission de mesures correctives ou de retours aux fournisseurs.
  • Veiller à ce que les pièces rejetées soient contrôlées efficacement afin d'éviter toute utilisation involontaire.
  • Établir des rapports sur les principaux indicateurs de qualité des fournisseurs pour le département.
  • Veiller à ce que tout le matériel d « étalonnage soit étalonné, entretenu et enregistré conformément au registre d » étalonnage de l'entreprise.
  • Clôture rapide des problèmes quotidiens et gestion efficace des dossiers CAR, ECO et des réclamations des clients.
  • Mise à jour des procédures opérationnelles standard pour les domaines/lignes sélectionnés.
  • Couvrir la validation finale de l'assurance qualité lors de l'expédition.
  • Toute demande jugée nécessaire par le responsable AQ.
  EXIGENCES DU CANDIDAT
  • De solides compétences en informatique sont requises.
  • Diplôme d'ingénieur souhaitable ou expérience pertinente
  • Capacité à communiquer avec assurance et assertivité.
  • Capacité à effectuer plusieurs tâches à la fois.
  • Excellente attention aux détails.
  • Capacité à travailler de manière autonome.
  AVANTAGES DE L'ENTREPRISE
  • Taux de rémunération compétitif.
  • Un environnement de travail positif et collaboratif dans une entreprise en pleine croissance.
  • Une installation moderne dotée de technologies et de systèmes de pointe.
  • Assurance maladie subventionnée par l'entreprise pour l'employé et sa famille.
  • Régime de retraite d'entreprise disponible.
  • Cantine subventionnée et parking sur place.
 

Veuillez envoyer votre CV et une lettre de motivation indiquant votre aptitude à occuper ce poste à l'adresse suivante [email protected].

Veuillez indiquer « Technicien qualité » dans l'objet du courriel.

Si vous avez des questions concernant le poste, veuillez contacter le service des ressources humaines au 094 95 20396 pour plus d'informations.

McHale Ballinrobe, Co. Mayo, Irlande | T : 094 95 20396 | www.mchale.net

Magasinier - Pièces de rechange

Location: Ballinrobe, Co. Mayo, Irlande

Title: Magasinier – Pièces de rechange

McHale est un fabricant de machines agricoles destinées à l'exportation, situé à Ballinrobe, Co. Mayo. Les produits McHale sont utilisés dans 55 pays. McHale cherche à recruter une personne chargée des pièces détachées. Il s'agit d'un poste permanent rattaché au Responsable des stocks.   Responsabilités du poste :
  • Préparer et emballer les commandes quotidiennes de pièces détachées des clients, les expédier par l'intermédiaire de plusieurs systèmes de messagerie (DHL, UPS, DPD).
  • Préparer les commandes de stock de clients importants pour l'expédition avec des charges de machines.
  • Donner la priorité aux séquences de prélèvement pendant la période de pointe.
  • Coordonner et confirmer les livraisons et expédier les pièces urgentes.
  • Inventaire, vérification des lieux et travail général dans le magasin.
  • Traiter avec les clients par courrier électronique et par téléphone.
  • Contrôle de la qualité des livraisons.
  • Étiquetage / emballage avec le logo de l'entreprise.
  • Localiser le matériel et optimiser l'espace disponible.
  • Traitement des reçus dans le système MRP.
  • Contrôle des stocks, vérification de l'emplacement, planification de l'agencement du magasin et séquençage, enregistrement des poids.
  • Réapprovisionnement des lignes à forte rotation et gestion des consommables.
  • Maintenir un environnement de travail propre et sûr.
  Compétences et expérience clés :
  • Une expérience préalable au sein d'un département de magasins très actif est un atout, de préférence dans le domaine de la fabrication.
  • Une expérience de la conduite de chariots élévateurs est souhaitable.
  • Joueur d'équipe dynamique et capable de travailler efficacement et de manière proactive au sein d'équipes interfonctionnelles.
  • Un niveau élevé d'enthousiasme et de motivation, ainsi que la capacité à prendre en compte l'avis des autres et à respecter des délais serrés.
  • Une expérience dans le domaine de l'agriculture est souhaitable mais pas indispensable.
  Avantages :
  • Salaire compétitif en fonction de l'expérience.
  • Des possibilités d'apprentissage, de développement et de progression de carrière.
  • Assurance maladie subventionnée par l'entreprise pour l'employé et sa famille.
  • Régime de retraite d'entreprise disponible.
  • Cantine subventionnée et parking sur place.
 

Les candidats intéressés sont priés de soumettre leur CV et leur lettre de motivation à l'adresse suivante [email protected] en mentionnant " Spare Parts Person" dans l'objet de l'e-mail.

Vous pouvez également téléphoner au 094 95 20396 pour plus d'informations.

Responsable de la ligne de produits soudage

Location: Ballinrobe, Co. Mayo, Irlande

Title: Responsable de la ligne de produits soudage

McHale est un fabricant de machines agricoles destinées à l'exportation, situé à Ballinrobe, Co. Mayo. Les produits McHale sont utilisés dans 55 pays. McHale cherche à recruter des chefs de ligne de produits de soudage pour gérer des équipes allant jusqu'à 12 soudeurs.   Responsabilités du poste :
  • Gérer l'une de nos lignes de produits dans le domaine du soudage et veiller à ce que les pièces soient livrées dans les délais.
  • Veiller à ce que le travail des équipes réponde aux normes de qualité internes en effectuant des contrôles de qualité.
  • Former et guider votre équipe sur tous les aspects de la gamme de produits.
  • Veillez à ce que les procédures opérationnelles normalisées soient exactes et à jour.
  • Veiller à ce que tous les membres de l'équipe bénéficient d'un développement et d'une formation.
  • Montrez l'exemple et veillez à ce que les membres de l'équipe soient motivés et engagés.
  • Favoriser l'amélioration continue de la gamme de produits en mettant en œuvre les principes de l'allégement.
  • Collaborer avec les autres responsables de ligne, les autres départements et la direction pour améliorer la sécurité, la qualité et l'efficacité.
  Compétences et expérience clés :
  • 3 à 5 ans d'expérience dans un service de soudure/fabrication très actif.
  • Une expérience en matière de leadership est souhaitable mais pas indispensable.
  • Une expérience dans le domaine de la production allégée est un atout.
  • Excellente attention aux détails.
  • Capacité à travailler de sa propre initiative.
  Avantages pour l'entreprise :
  • Taux horaire brut compétitif.
  • Une culture de travail axée sur l'apprentissage et le développement continus.
  • Assurance maladie subventionnée par l'entreprise pour l'employé et sa famille.
  • Régime de retraite d'entreprise disponible.
  • Un environnement de travail positif et collaboratif dans une entreprise en pleine croissance.
  • Des installations modernes dotées de technologies et de systèmes de pointe pour soutenir votre travail.
  • Cantine subventionnée et parking sur place.
 

Les candidats intéressés sont priés d'envoyer leur CV et une lettre de motivation indiquant leur aptitude à occuper le poste à l'adresse suivante

[email protected] en mentionnant les responsables de lignes de produits de soudage dans l'objet de l'e-mail.

Vous pouvez également téléphoner au 094 95 20396 pour plus d'informations.

Opérateur général - Découpage

Location: Ballinrobe, Co. Mayo, Irlande

Title: -Opérateur général – Coupe

McHale est un fabricant de machines agricoles destinées à l'exportation, situé à Ballinrobe, Co. Mayo. Les produits McHale sont utilisés dans 55 pays. McHale recrute actuellement des Opérateurs Généraux - Découpe. Nous recrutons à la fois pour l'équipe de jour et l'équipe du soir.
  • Équipe de jour - de 7 h 45 à 17 h du lundi au jeudi et de 7 h 45 à 15 h 15 le vendredi.
  • Équipe du soir - de 15 h 45 à 12 h 30 du lundi au jeudi et de 15 h 45 à 23 h 15 le vendredi.
Il s'agit d'un poste permanent à temps plein, sous la responsabilité du superviseur de la coupe. Responsabilités du poste :
  • Travailler au sein d'une équipe dans un service de coupe bien organisé.
  • Organiser et acheminer l'acier vers la zone de soudage.
  • Découpe de l'acier à l'aide d'équipements spécialisés.
  • Identifiez tout problème de qualité.
  • Amélioration continue des normes dans leur poste de travail.
  • Collaborer avec les autres départements pour assurer un flux de travail fluide.
  Compétences et expérience clés :
  • Vous avez une expérience préalable dans une fonction similaire, de préférence dans l'industrie manufacturière.
  • Une expérience préalable en CNC est souhaitable.
  • Expérience en matière de chariot élévateur à fourche/titre de transport souhaitable.
  • Excellentes aptitudes à la communication, à la planification et à l'organisation.
  • Un niveau élevé d'enthousiasme et de motivation et la capacité d'accepter la contribution d'autrui.
  • Une expérience dans le domaine agricole est souhaitable mais pas indispensable.
  Avantages pour l'entreprise :
  • Taux de rémunération compétitif en fonction de l'expérience
  • Prime de poste.
  • Des possibilités d'apprentissage, de développement et de progression de carrière.
  • Assurance maladie subventionnée par l'entreprise pour l'employé et sa famille.
  • Régime de retraite d'entreprise disponible.
  • Cantine subventionnée et parking sur place.
 

Les candidats intéressés sont priés d'envoyer leur CV et leur lettre de motivation à l'adresse suivante [email protected] en indiquant " GeneralOperatives-Cutting " dans l'objet de l'e-mail.

Vous pouvez également téléphoner au 094 95 20396 pour plus d'informations.

CARRIÈRES

Notre équipe

Le personnel de McHale

Quand avez-vous commencé chez McHale ?

J’ai commencé dans l’entreprise en 2000, après une saison chez un entrepreneur en 1999, après avoir terminé mon diplôme à l’Institut de technologie de Tralee. J’ai vu une annonce dans le Irish Farmers Journal et j’ai postulé.

J’ai commencé sur la chaîne de montage de l’emballage de la 991 et après 18 mois, j’ai déménagé au Royaume-Uni pour occuper un poste de service jusqu’en 2009. Le Royaume-Uni est l’un de nos plus grands marchés, où toute notre gamme d’équipements est utilisée. J’ai donc acquis des connaissances dans ce pays lorsque l’entreprise s’est développée dans le domaine des presses à balles. Ensuite, je suis retourné à Ballinrobe, où j’ai commencé au service interne.

En quoi consiste votre travail ?

L’assistance technique et le service étant l’une des principales priorités de l’entreprise, la première partie du travail consiste à s’assurer que nos importateurs, concessionnaires et clients qui ont besoin d’aide pour résoudre des problèmes puissent obtenir des réponses aussi rapidement que possible. Pendant la saison d’activité, il s’agit donc de répondre à ces questions et de s’assurer que les problèmes sont résolus. Nous disposons d’une équipe de techniciens sur tous nos principaux marchés et toutes les informations qu’ils nous fournissent sont traitées pour éliminer les problèmes des machines par le biais du département de recherche et développement. Pendant la saison creuse, je m’occupe de la formation technique de tous nos concessionnaires et importateurs. Cette opération est effectuée en interne ou dans le pays de l’importateur.

À quoi ressemble votre journée type ?

En saison, il s’agit de répondre aux appels et aux courriels pour résoudre les problèmes des importateurs, des concessionnaires et des clients qui travaillent réellement sur le terrain. Hors saison, il s’agit de formations ou de déplacements chez les importateurs pour y effectuer des formations.

Quelles sont les parties du travail que vous préférez ?

D’un jour à l’autre, ce n’est jamais pareil, nous avons constamment affaire à des personnes différentes sur tous nos marchés.

Quels sont les plus grands défis dans votre travail ?

Je suppose qu’il faut essayer de trouver des solutions aux problèmes pour que les clients continuent à travailler. Des cultures différentes et des conditions inhabituelles dans chacun des 56 pays où nous opérons, signifient que la cause d’un problème ou la solution à ce problème peut varier d’un appel à l’autre.

Aimez-vous votre travail ?

Après 22 ans, je dois dire que oui. J’ai visité et utilisé nos machines dans la plupart des 56 pays vers lesquels nous exportons. J’ai vu des pays et des parties de pays que je n’aurais jamais vus autrement. Venant d’une ferme d’élevage de moutons et de vaches allaitantes dans le sud-ouest du Kerry, je n’aurais jamais pensé que j’aurais l’opportunité et la connaissance de l’agriculture de tant de régions du monde.

Quand avez-vous commencé chez McHale ?

J’ai commencé à travailler chez McHale en décembre 2016, où j’étais opérateur général dans la zone de découpe, dans l’équipe de nuit. L’une de mes principales tâches consistait alors à livrer de l’acier aux cabines de soudage pour la production du lendemain matin. J’étais auparavant travailleur indépendant en tant que fabricant d’acier et couvreur, et je connaissais donc assez bien les différentes qualités et les différents types d’acier.

En quoi consiste votre travail ?

Mon poste est celui de responsable du réapprovisionnement. Mon rôle principal est de prévenir les pénuries de pièces et d’assurer la livraison des pièces demandées dans les zones spécifiées. Je demande également que des pièces soient produites lorsque les stocks sont faibles. .

À quoi ressemble votre journée type ?

La première chose que je fais est de vérifier avec le responsable ou le superviseur si des pièces sont nécessaires de toute urgence. Je vérifie ensuite le stock Kanban dans chaque cabine et le renouvelle si nécessaire. Ensuite, je vérifie auprès de chaque soudeur s’il a besoin de grosses pièces. Je demande alors ces pièces et les livre aux cabines de soudage dès qu’elles sont disponibles. Si nécessaire, j’installe les cabines avec les soudeurs et je procède à des ajustements de cabines afin d’améliorer constamment la réception des stocks. Vers la fin de mon service, je range les zones de stockage des pièces et je me concerte avec le personnel de l’équipe de nuit pour couper ou former les pièces nécessaires pour le lendemain.

Quelle est la partie de votre travail que vous préférez ?

D’un jour à l’autre, ce n’est jamais pareil, nous avons constamment affaire à des personnes différentes sur tous nos marchés.

Quels sont les plus grands défis dans votre travail ?

J’aime l’interaction avec l’ensemble du personnel. La zone de découpe et de soudage est interconnectée, ce qui fait que je travaille avec beaucoup de monde tout au long de la journée. J’aime résoudre les problèmes et trouver de nouvelles façons de faire les choses. Il y a donc toujours un défi à relever pour que tout le monde soit approvisionné et que le processus se déroule sans heurts, qu’il s’agisse de fournir des pièces ou d’installer des cabines de soudage avec les soudeurs.

Aimez-vous votre travail ?

Oui, j’aime mon travail. Chaque jour est différent, j’aime côtoyer tout le monde et apprendre à les connaître. Je trouve mon travail gratifiant et la résolution des différents problèmes me tient occupé.

Quand avez-vous commencé chez McHale ?

En 2013, dans le cadre de mon diplôme d’ingénieur en mécanique, j’ai effectué un stage de trois mois à McHale pendant l « été. Je suis ensuite retourné à l’université pour obtenir mon diplôme en génie mécanique. Mon mémoire de fin d » études portait sur la conception d’un banc d’essai pour tester la force d’impact des bras de sécurité sur trois produits McHale différents. Après avoir obtenu mon diplôme, en juin 2014, j’ai commencé à travailler à plein temps pour McHale Engineering.


J’ai commencé sur la ligne d’assemblage Fusion, où j’ai bien progressé, acquis une grande expérience et, en février 2015, j’ai été promu au département R&D. Mon premier travail au sein du département R&D a consisté à assembler les dix premières enveloppes McHale Orbital. Ensuite, je suis passé au bureau où j’ai commencé à faire des modifications de conception à l’aide des logiciels Creo et ANSYS.

En quoi consiste votre travail ?

En tant qu’ingénieur concepteur, je participe à la conception de composants en 3D à l’aide du logiciel Creo Parametric. J’effectue également des analyses de contraintes à l’aide du logiciel Ansys. Je participe également au prototypage et aux essais sur le terrain de nouveaux produits et à l’amélioration des fonctionnalités des produits existants. Les autres tâches qui m’incombent sont la création et la mise à jour de la documentation, la planification des produits, l’approvisionnement en composants, la liaison avec les fournisseurs, les inspections de la qualité des nouveaux produits et la création de procédures.

À quoi ressemble votre journée type ?

Je passe la majeure partie de ma journée à modifier la conception de pièces existantes ou à créer de nouvelles pièces à l’aide de Creo Parametric. J’utilise le logiciel ANSYS pour effectuer des analyses de contraintes sur les produits existants et nouveaux. Je peux également passer un peu de temps chaque jour dans la zone de soudage ou sur la ligne de production si je travaille sur une modification ou un nouveau produit qui est mis en production. Pendant les mois d’été, je passe du temps à effectuer des essais sur le terrain.

Quelle est la partie de votre travail que vous préférez ?

J’apprécie le fait de pouvoir travailler sur n’importe quel produit de la gamme. Je réalise la plupart des analyses de contraintes dans le département R&D, ce qui me permet de participer à presque tous les projets sur lesquels travaillent les autres ingénieurs. Cela signifie que la plupart des journées sont différentes pour moi et que des défis différents peuvent se présenter chaque jour.

Au cours de l’année écoulée, j’ai participé activement à la conception des panneaux Fusion 4 et j’ai acquis des connaissances en matière de thermoformage et de plastique. Je n’avais jamais travaillé sur la conception de panneaux chez McHale’s, ce qui m’a permis d’apprendre et de découvrir quelque chose de différent. J’ai bénéficié de nombreux conseils de la part d’autres ingénieurs, si bien que même si le projet a été difficile pour moi, j’ai senti qu’il y avait toujours une équipe de personnes prêtes à partager leurs connaissances et à m’aider de toutes les manières possibles. J’aime vraiment travailler en équipe et j’ai hâte d’en apprendre davantage dans le domaine du thermoformage et des plastiques.

Quels sont les plus grands défis dans votre travail ?

Il peut être difficile d « établir des priorités dans mon travail quotidien et hebdomadaire, car je peux être impliqué dans un large éventail de projets avec différents ingénieurs. La charge de travail peut parfois s’accumuler rapidement, et il est parfois difficile d » établir des priorités pour déterminer quelle est la tâche la plus importante à accomplir en premier.

Aimez-vous votre travail ?

Après presque 9 ans, je dois dire que c’est le cas. Chaque jour, de nouveaux défis se présentent et de nouveaux problèmes doivent être résolus. McHale dispose d’une équipe formidable et si jamais je ne trouve pas de solution à un problème, il y a beaucoup de personnes expérimentées et bien informées dans chaque département qui sont prêtes à m’aider.

Caractéristiques liées aux carrières et au recrutement

Croissance des entreprises et opportunités d’emploi 2021

Cliquez ici pour lire l'article complet

2019 De temps en temps, le conseil exécutif de la FTMTA remet un prix d’or à une personne qui a rendu un service long ou exceptionnel à l’association ou à l’industrie des machines agricoles. Ce prix est ouvert à toutes les entreprises membres de la FTMTA en activité et à leur personnel. Peter Thomas Keaveney, du Irish Farmers Journal, s’est entretenu avec les frères Padraic et Martin McHale, qui ont reçu le prestigieux prix d’or de la FTMTA lors du salon, pour discuter de leur parcours vers le succès.

Cliquez ici pour lire l'article complet