Karrier

Fedezze fel karrierlehetőségeit a McHale-nél

Csatlakozz hozzánk


A McHale-nél szilárdan hiszünk a kreativitást és a csapatmunkát elősegítő környezet megteremtésében, ahol az emberek teljes mértékben kiaknázhatják valódi potenciáljukat, lehetővé téve számukra, hogy a világméretű vásárlói igényeknek megfelelően élvonalbeli mezőgazdasági megoldásokat fejlesszenek ki.

A több mint 35 éves összesített tapasztalattal rendelkező McHale ma keményebben dolgozik, mint valaha, hogy a legjobb termékeket újítsa meg, tervezze és építse meg egy gyorsan változó, növekvő népességű világ számára.

Kapcsolatfelvétel

Kreativitást és csapatmunkát ösztönző környezet

Kit keresünk


A McHale-nél szilárdan hiszünk a kreativitást és a csapatmunkát elősegítő környezet megteremtésében, ahol az emberek teljes mértékben kiaknázhatják valódi lehetőségeiket, lehetővé téve az egyének számára, hogy élvonalbeli megoldásokat dolgozzanak ki.

  • Olyan ambiciózus, rendkívül motivált, eredményorientált embereket keresünk, akik osztoznak a teljesítmény iránti szenvedélyben.
  • Kiváló kommunikációs és kapcsolatépítési készséggel rendelkező személyek.
  • Olyan emberek, akiknek kedve van a folyamatos tanuláshoz és fejlődéshez egy csapatban.

Ha érdekli, hogy a csapatunk tagja legyen, akkor lépjen kapcsolatba velünk az alábbi címen [email protected]. Alternatívaként hívja a következő telefonszámot 094 95 20352 további információért.

Miért válassza a McHale-t

Vállalati juttatások


A McHale teljes körű és versenyképes juttatási csomagot kínál, amely megmutatja, hogy mennyire törődünk a munkavállalókkal és családjaikkal az élet minden szakaszában. Jutalmazzuk a teljesítményt és a kemény munkát, és élethosszig tartó karrierlehetőségeket kínálunk.

  • Versenyképes fizetés tapasztalat alapján.
  • Tanulási, fejlődési és karrierépítési lehetőségek.
  • A vállalat által támogatott egészségügyi biztosítás a munkavállaló és családja számára.
  • Céges nyugdíjrendszer.
  • Támogatott étkezde és helyszíni parkolás

Kiemelt állás

MIG hegesztő

A folyamatos siker és növekedés miatt MIG hegesztőket keresünk csapatunkba. A pályázóknak MIG-hegesztésben szerzett tapasztalattal kell rendelkezniük vagy hajlandóság e szakterületen való képzésre.

    • Jól szervezett hegesztési környezetben dolgozzon, és a szállított rozsdamentes acél felhasználásával naponta tervezett számú szerelvényt készítsen.
    • A legújabb impulzushegesztési technológia alkalmazása, amely javítja a hegesztés minőségét, miközben csökkenti a fröccsenést és a tisztítást.
Kapcsolatfelvétel

Jelenlegi állásajánlatok a McHale-nél

KARRIERE

Csapatunk

Emberek a McHale-nél

Mikor kezdtél a McHale-nél?

2000-ben kezdtem a vállalatnál, miután 1999-ben, a Tralee-i Műszaki Intézetben szerzett diplomámat követően egy vállalkozónál töltöttem egy szezont. Láttam egy hirdetést az Irish Farmers Journalban, és jelentkeztem.

A 991-es csomagolószalag összeszerelésénél kezdtem, majd 18 hónap után az Egyesült Királyságba költöztem, ahol 2009-ig szervizmunkát végeztem. Az Egyesült Királyság az egyik legnagyobb piacunk, ahol a teljes felszereléskínálatunkat használják, így ott szereztem ismereteket, amikor a vállalat a bálázókra terjeszkedett. Ezt követően visszaköltöztem Ballinrobe-ba, ahol a házon belüli szervizben kezdtem.

Mivel jár a munkája?

Mivel a műszaki támogatás és szolgáltatás a vállalat egyik fő prioritása, a munka első része annak biztosítása, hogy a problémákkal kapcsolatban segítséget igénylő importőreink, kereskedőink és ügyfeleink a lehető leggyorsabban választ kapjanak. A forgalmas szezonban tehát ez azt jelenti, hogy válaszolnia kell ezekre a kérdésekre, és gondoskodnia kell a problémák megoldásáról. Minden fő piacunkon van egy csapatnyi műszaki szakemberünk, és a tőlük származó összes információt feldolgozzuk, hogy a kutatási és fejlesztési részlegen keresztül kiküszöböljük a gépekből adódó problémákat. A szezonon kívüli időszakban minden kereskedőnk és importőrünk technikai képzését én végzem. Ez a művelet házon belül vagy az importőr országában történik.

Milyen a tipikus napod?

A szezonban hívásokra és e-mailekre válaszol, hogy megoldja az importőrök, kereskedők és ügyfelek problémáit, akik ténylegesen a terepen dolgoznak. A szezonon kívül edzéseket tart, vagy importőrökhöz utazik, hogy ott edzéseket végezzen.

Mik a kedvenc részei a munkának?

Egyik napról a másikra sosem ugyanaz, folyamatosan különböző emberekkel kell foglalkoznunk minden piacunkon.

Melyek a legnagyobb kihívások a munkádban?

Gondolom, megpróbálnak megoldásokat találni a problémákra, hogy az ügyfelek dolgozzanak. A különböző termények és a szokatlan körülmények az 56 ország bármelyikében, ahol tevékenykedünk, azt jelentik, hogy a probléma oka vagy a probléma megoldása hívásról hívásra eltérő lehet.

Szereti a munkáját?

22 év után azt kell mondanom, hogy igen. A legtöbb 56 országban, ahová exportálunk, meglátogattam és üzemeltettem a gépeinket. Olyan országokat és országrészeket láttam, amelyeket egyébként soha nem láttam volna. Mivel egy délnyugat-kerry-i juh- és anyajuhtartó farmról származom, soha nem gondoltam volna, hogy a világ számos pontján kapok lehetőséget és ismereteket a mezőgazdaságról.

When did you start at McHale?

I started in McHale in December 2016 where I was a General Operative in the Cutting Area on the night shift. One of my main duties then was delivering steel to the welding cubicles for the next morning’s production. I was previously self-employed as a Steel Fabricator and Roofer, so I was quite familiar with different grades and types of steel.

What does your job entail?

My job title is Replenishment Leader. My main role is to prevent part shortages and ensure the delivery of requested parts to the specified areas. I also request parts to be produced when stocks get low.

What is your typical day like?

The first thing I do is check with Manager or Supervisor to see if any parts are needed urgently. I then check the Kanban stock in each cubicle and renew that as required. When that is done, I check with each welder to see if they need any large parts. I then request these parts and deliver them to the welding cubicles as they become available. If required, I set up cubicles with the welders and make cubicle adjustments as an ongoing improvement for best receiving stock. Towards the end of my shift I will tidy the parts storage areas and liaise with the night shift staff to cut or form any parts required for the next day.   

What is your favourite parts of the job?

From one day to the next it is never the same, constantly dealing with different people in all of our markets.

What are the greatest challenges in your job?

I like the interaction with all the staff. The cutting and welding area is interlinked so I work with a lot of people throughout the day. I like to solve problems and find new ways of doing things so there is always a challenge in order to keep everyone supplied and the process running smoothly be it supplying parts or setting up welding cubicles with the welders.

Do you like your job?

Yes, I do like my job. Every day is different, I enjoy mixing with everyone and getting to know them. I find my job rewarding and solving the various problems keeps me busy.

Karrier és toborzás Kapcsolódó funkciók

2019 Az FTMTA végrehajtó tanácsa időről időre arany díjat adományoz egy olyan személynek, aki hosszú ideig vagy kiemelkedő módon szolgálta a szövetséget vagy a mezőgazdasági gépipart. Ez a díj az FTMTA minden működő tagvállalat és annak munkatársa számára nyitott. Peter Thomas Keaveney, az Irish Farmers Journal munkatársa a kiállításon a rangos FTMTA arany díjat átvevő Padraic és Martin McHale testvérekkel beszélgetett a sikerhez vezető útról.

Kattintson ide a teljes cikk elolvasásához