På McHale tror vi starkt på att skapa en miljö som främjar kreativitet och lagarbete, där människor kan förverkliga sin verkliga potential fullt ut, vilket gör det möjligt för dem att utveckla banbrytande jordbrukslösningar i linje med globala kundbehov.
Med över 35 års kombinerad erfarenhet arbetar McHale i dag hårdare än någonsin för att förnya, designa och bygga de bästa produkterna för en snabbt föränderlig värld med en växande befolkning.
Kontakta oss
På McHale tror vi starkt på att skapa en miljö som främjar kreativitet och lagarbete där människor kan förverkliga sin verkliga potential och utveckla banbrytande lösningar.
Om du är intresserad av att bli en del av vårt team kan du kontakta oss på följande adress
[email protected]
. Alternativt kan du ringa
094 95 20352
för mer information.
McHale erbjuder ett komplett och konkurrenskraftigt förmånspaket som visar hur mycket vi bryr oss om våra anställda och deras familjer i livets alla skeden. Vi belönar prestationer och hårt arbete och erbjuder möjligheter till livslång karriärutveckling.
På grund av fortsatt framgång och tillväxt rekryterar vi MIG-svetsare till vårt team. Sökande bör ha erfarenhet av MIG-svetsning.
eller en vilja att utbildas inom denna disciplin.
.
Ingenjör för inbyggd programvara
Location: McHale, Ballinrobe, Co. Mayo
Title: Ingenjör för inbyggd programvara
Alla cv:n ska skickas till [email protected]. Ange "Embedded Software Engineer" i e-postmeddelandets ämnesrad.
Utöver våra nuvarande lediga tjänster är McHale alltid intresserade av att locka till sig talanger inom områdena design, service, teknik och tillverkning.
Skicka in din meritförteckning när som helst med angivande av den roll du är intresserad av i ämnesraden i ditt e-postmeddelande.
McHale Ballinrobe, Co. Mayo, Irland | T: 094 95 20352 | www.mchale.net
Marknadsstöd - Frankrike
Location: Frankrike
Title: Marknadsstöd – Frankrike
McHale vill rekrytera en självmotiverad person för att stödja deras återförsäljarnätverk i Frankrike. Tjänsten är baserad i Frankrike på heltid. Den inledande utbildningen kommer att ges på Irland och därefter kommer utbildning och handledning att ges i både Frankrike och Irland.
Arbetet kommer att innebära daglig kontakt med återförsäljarna i Frankrike och även kontakt med slutanvändare. Detta kan vara i form av försäljning, teknisk support och produktdemonstrationer. Detta är en utmärkt möjlighet för rätt person att arbeta med ett etablerat varumärke.Intresserade kandidater kan skicka CV och personligt brev till [email protected] och ange "Market Support - France" i e-postmeddelandets ämnesrad.
Alternativt kan du ringa 094 95 20352 för mer information.
KARRIÄRER
När började du på McHale?
Jag började på företaget 2000, efter en säsong hos en entreprenör 1999, efter att ha avslutat min examen vid Institute of Technology Tralee. Jag såg en annons i Irish Farmers Journal och sökte.
Jag började på monteringsbandet för 991-kapseln och efter 18 månader flyttade jag till Storbritannien för att arbeta med service fram till 2009. Storbritannien är en av våra största marknader, där hela vårt utbud av utrustning används, så jag fick kunskap där när företaget expanderade till balpressar. Därefter flyttade jag tillbaka till Ballinrobe, där jag började på den interna serviceavdelningen.
Vad innebär ditt arbete?
Eftersom teknisk support och service är en av företagets huvudprioriteringar är den första delen av jobbet att se till att våra importörer, återförsäljare och kunder som behöver hjälp med problem kan få svar så snabbt som möjligt. Under den hektiska säsongen innebär detta att du måste besvara dessa frågor och se till att problemen löses. Vi har ett team av tekniker på alla våra huvudmarknader och all information från dem bearbetas för att undanröja problem med maskinerna genom forsknings- och utvecklingsavdelningen. Under lågsäsong sköter jag den tekniska utbildningen för alla våra återförsäljare och importörer. Detta görs internt eller i importörens land.
Hur ser din typiska dag ut?
Under säsongen är det att svara på samtal och e-post för att lösa problem för importörer, återförsäljare och kunder som faktiskt arbetar på fältet. Utanför säsongen är det träning eller resor till importörer för att träna där.
Vilka är dina favoritdelar med jobbet?
Det är aldrig samma sak från en dag till en annan, eftersom vi ständigt har att göra med olika människor på alla våra marknader.
Vilka är de största utmaningarna? i ditt arbete?
Jag antar att man försöker hitta lösningar på problem för att hålla kunderna igång. Olika grödor och ovanliga förhållanden i något av de 56 länder där vi är verksamma innebär att orsaken till ett problem eller lösningen på problemet kan skilja sig från samtal till samtal.
Gillar du ditt jobb?
Efter 22 år måste jag säga att jag gör det. Jag har besökt och använt våra maskiner i de flesta av de 56 länder som vi exporterar till. Jag har sett länder och delar av länder som jag aldrig skulle ha sett annars. Jag kommer från en får- och amsegårdsgård i sydvästra Kerry och skulle aldrig ha trott att jag skulle få möjlighet och kunskap om jordbruk från så många olika delar av världen.
When did you start at McHale?
I started in McHale in December 2016 where I was a General Operative in the Cutting Area on the night shift. One of my main duties then was delivering steel to the welding cubicles for the next morning’s production. I was previously self-employed as a Steel Fabricator and Roofer, so I was quite familiar with different grades and types of steel.
What does your job entail?
My job title is Replenishment Leader. My main role is to prevent part shortages and ensure the delivery of requested parts to the specified areas. I also request parts to be produced when stocks get low.
What is your typical day like?
The first thing I do is check with Manager or Supervisor to see if any parts are needed urgently. I then check the Kanban stock in each cubicle and renew that as required. When that is done, I check with each welder to see if they need any large parts. I then request these parts and deliver them to the welding cubicles as they become available. If required, I set up cubicles with the welders and make cubicle adjustments as an ongoing improvement for best receiving stock. Towards the end of my shift I will tidy the parts storage areas and liaise with the night shift staff to cut or form any parts required for the next day.
What is your favourite parts of the job?
From one day to the next it is never the same, constantly dealing with different people in all of our markets.
What are the greatest challenges in your job?
I like the interaction with all the staff. The cutting and welding area is interlinked so I work with a lot of people throughout the day. I like to solve problems and find new ways of doing things so there is always a challenge in order to keep everyone supplied and the process running smoothly be it supplying parts or setting up welding cubicles with the welders.
Do you like your job?
Yes, I do like my job. Every day is different, I enjoy mixing with everyone and getting to know them. I find my job rewarding and solving the various problems keeps me busy.
2019 FTMTA:s verkställande råd delar då och då ut ett guldpris till en person som har gjort en lång eller enastående insats för föreningen eller lantbruksmaskinindustrin. Priset är öppet för alla FTMTA:s medlemsföretag och deras personal. Peter Thomas Keaveney från Irish Farmers Journal träffade nyligen mottagarna, bröderna Padraic och Martin McHale, som fick det prestigefyllda FTMTA-guldpriset på mässan för att diskutera deras väg till framgång.
Engelska 
Spanska 
Tyska 
Franska 
Tjeckiska 
Finska 
Ungerska 
Italienska 
Norskt Bokmål 
Polska 
Svenska 
