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Chez McHale, nous croyons fermement à la création d’un environnement qui favorise la créativité et le travail d’équipe, où les gens peuvent réaliser pleinement leur véritable potentiel, ce qui leur permet de développer des solutions agricoles de pointe en phase avec les besoins des clients du monde entier.

Fort d’une expérience combinée de plus de 35 ans, McHale travaille aujourd’hui plus que jamais à l’innovation, à la conception et à la fabrication des meilleurs produits pour un monde en mutation rapide et une population croissante.

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Un environnement qui favorise la créativité et le travail d'équipe.

Qui recherchons-nous ?


Chez McHale, nous croyons fermement à la création d’un environnement qui favorise la créativité et le travail d’équipe, où les gens peuvent réaliser pleinement leur potentiel, ce qui permet aux individus de développer des solutions de pointe.

  • Nous recherchons des personnes ambitieuses, très motivées et axées sur les résultats, qui partagent une passion pour la réussite.
  • Personnes possédant d’excellentes aptitudes à la communication et à l’établissement de relations.
  • Les personnes ayant un appétit pour l’apprentissage et le développement continus dans un environnement d’équipe.

Si vous souhaitez faire partie de notre équipe, contactez-nous à l’adresse suivante
[email protected]
. Vous pouvez également téléphoner à 094 95 20352 pour plus d’informations.

Pourquoi choisir McHale

Avantages de l’entreprise


McHale offre un ensemble complet et compétitif d’avantages sociaux qui montre à quel point nous nous soucions des employés et de leurs familles à chaque étape de la vie. Nous récompensons les performances et le travail acharné et offrons des possibilités d’évolution de carrière tout au long de la vie.

  • Salaire compétitif en fonction de l’expérience.
  • Des possibilités d’apprentissage, de développement et de progression de carrière.
  • Assurance maladie subventionnée par l’entreprise pour l’employé et sa famille.
  • Régime de retraite d’entreprise disponible.
  • Cantine subventionnée et parking sur place.

Emploi vedette

Soudeur MIG

En raison de notre succès et de notre croissance continus, nous recrutons des soudeurs MIG pour rejoindre notre équipe. Les candidats doivent avoir de l’expérience en soudage MIG ou volonté d’être formé dans cette discipline.

    • Travailler dans un environnement de soudage bien organisé et produire un nombre quotidien programmé d’assemblages en utilisant l’acier inoxydable fourni.
    • Utilisation de la toute dernière technologie de soudage par impulsions, qui améliore la qualité de la soudure, tout en réduisant les éclaboussures et le nettoyage.
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Offres d'emploi actuelles chez McHale

Ingénieur en logiciel embarqué

Location: McHale, Ballinrobe, Co. Mayo

Title: Ingénieur en logiciel embarqué

ROLE McHale cherche à recruter un ingénieur logiciel embarqué avec 2 à 3 ans d'expérience pour diriger le cycle de vie complet du développement logiciel, c'est-à-dire concevoir, développer et maintenir des logiciels embarqués pour les systèmes de contrôle des machines agricoles. Ce poste conviendra à une personne motivée, désireuse d'apprendre et capable de travailler de manière efficace et indépendante. Le candidat retenu doit être familier avec les circuits électroniques au degré nécessaire pour tester et déboguer les fonctions logicielles sur le matériel cible.
RESPONSABILITÉS CLÉS
  • Conception et développement de logiciels pour systèmes embarqués en C.
  • Examiner de manière proactive et recommander des améliorations aux conceptions de systèmes existants.
  • Collaborer avec d'autres ingénieurs pour planifier et développer de nouveaux produits.
  • Développement, test et débogage pratiques de logiciels fonctionnant sur notre gamme de machines agricoles de prairie sur le terrain.
  • Gestion de dépôts de logiciels à l'aide du système de contrôle de version "Git".
  • Issue tracking and project management using ‘Jira’ software.
  • Assurer la liaison avec les clients pour comprendre et interpréter leurs besoins et résoudre les problèmes.
  • Opportunity for travel, for example to machinery trade shows and software test events.
  EXIGENCES CLÉS
  • Expérience démontrable de la conception de logiciels dans les systèmes embarqués et les applications en temps réel, notamment en C embarqué.
  • Expérience de l'équipement de débogage matériel/logiciel.
  • La connaissance des systèmes de bus CAN et des protocoles de communication est souhaitable mais pas essentielle.
  • Une connaissance des microcontrôleurs, de la conception de matériel et de l'électronique est un avantage.
  • La maîtrise d'un langage de script tel que Python est également un avantage mais n'est pas essentielle.
  EXIGENCES EN MATIÈRE D'ÉDUCATION
  • Un diplôme de niveau 7 ou de préférence de niveau 8 dans une discipline technique, scientifique ou d'ingénierie dans l'un des domaines suivants : Génie logiciel, informatique, sciences informatiques, mathématiques, électronique. La physique appliquée est souhaitable, mais pas obligatoire.
  AVANTAGES DE L'ENTREPRISE
  • Salaire compétitif en fonction de l'expérience.
  • Des possibilités d'apprentissage, de développement et de progression de carrière.
  • Assurance maladie subventionnée par l'entreprise pour l'employé et sa famille.
  • Régime de retraite d'entreprise disponible.
  • Cantine subventionnée et parking sur place.
 

Tous les CV doivent être soumis à [email protected] Veuillez indiquer "Embedded Software Engineer" dans la ligne d'objet de l'e-mail.

En plus de nos postes vacants actuels, McHale est toujours intéressé à attirer des talents dans les domaines de la conception, du service, de l'ingénierie et de la fabrication.

Veuillez soumettre votre CV à tout moment en mentionnant le rôle qui vous intéresse dans la ligne d'objet de votre courriel.

McHale Ballinrobe, Co. Mayo, Irlande | T : 094 95 20352 | www.mchale.net

Coordinateur de la logistique et de la planification

Location: McHale, Ballinrobe, Co. Mayo

Title: Coordinateur de la logistique et de la planification

Coordinateur de la logistique et de la planification McHale est un fabricant de machines agricoles destinées à l'exportation, situé à Ballinrobe, Co. Mayo. Leader mondial dans le domaine des machines agricoles, la gamme spécialisée de McHale est présente dans 55 pays sur six continents. Aujourd'hui, McHale s'efforce plus que jamais d'innover, de concevoir et de fabriquer les meilleurs produits pour un monde en mutation rapide et une population croissante. Plus de 10 % de l'équipe de McHale sont affectés au développement de nouveaux produits, ce qui garantit la croissance future et les possibilités de carrière de ses employés. Depuis sa création au milieu des années 1980, McHale a connu une croissance significative, qui peut être attribuée au dévouement de l'équipe de McHale et à sa capacité à créer des solutions agricoles de pointe en phase avec les besoins des clients du monde entier. McHale recrute actuellement un coordinateur logistique et planification. Il s'agit d'un poste permanent, placé sous la responsabilité du directeur des ventes.
LOGISTIQUE
  • Vérifier l'inventaire, créer et maintenir les listes de chargement et les exigences logistiques.
  • Planifier la logistique nationale et d'exportation.
  • Générer des bons de commande pour tout le fret et vérifier toute question relative aux factures de fret.
  • Fournir une documentation précise et opportune aux clients
  • Traiter les documents douaniers d'exportation
  • Assurer le suivi pour garantir l'achèvement en temps voulu de tous les documents à chaque étape de l'expédition.
  • Traiter les questions des clients et de l'entrepôt
  SOUTIEN AUX VENTES ET ADMINISTRATION DES PRODUITS
  • Assurer la saisie générale et précise de données sur plusieurs systèmes.
  • Planifier et gérer le calendrier de production quotidien.
  • Fournir une assistance et une correspondance quotidiennes avec les représentants commerciaux et les clients dans plusieurs pays chaque jour.
  • Fournir un soutien administratif à l'équipe de vente étendue.
  • Assurer le traitement de toutes les commandes avec précision et en temps voulu.
  • Générer et gérer les factures et les bons de livraison.
  • Gérer les demandes générales par téléphone et par courriel.
  COMPÉTENCES ET EXPÉRIENCE CLÉS
  • Expérience préalable (minimum 5 ans) dans un rôle administratif chargé.
  • Solides compétences informatiques et maîtrise des produits MS Office.
  • Une expérience et une connaissance préalables des procédures et exigences douanières à l'exportation sont souhaitables mais non essentielles.
  • Excellentes aptitudes à la communication, à la planification et à l'organisation.
  • Joueur d'équipe dynamique et capable de travailler efficacement et de manière proactive au sein d'équipes interfonctionnelles.
  • Excellente attention aux détails et capacité à mener plusieurs tâches de front.
  • Capacité à hiérarchiser la charge de travail et à gérer son temps efficacement.
  AVANTAGES DE L'ENTREPRISE
  • Salaire compétitif en fonction de l'expérience.
  • Des possibilités d'apprentissage, de développement et de progression de carrière.
  • Assurance maladie subventionnée par l'entreprise pour l'employé et sa famille.
  • Régime de retraite d'entreprise disponible.
  • Cantine subventionnée et parking sur place.
 

Les candidats intéressés sont priés d'envoyer leur CV et leur lettre de motivation à [email protected] en indiquant "Logistics & Planning Co-Ordinator" dans l'objet de l'e-mail.

Pour toute question relative à ce poste, veuillez contacter les Ressources humaines au 094 95 20352 pour de plus amples informations.

Soutien aux marchés - France

Location: France

Title: Soutien aux marchés – France

Soutien aux marchés - France

McHale cherche à recruter une personne motivée pour soutenir son réseau de concessionnaires en France. Le poste est basé en France à temps plein. La formation initiale sera dispensée en Irlande, puis la formation sur le tas et le tutorat seront assurés en France et en Irlande.

Le poste implique de traiter quotidiennement avec le réseau de concessionnaires en France et d'assurer la liaison avec les utilisateurs finaux. Cela peut prendre la forme de ventes, d'une assistance technique et de démonstrations de produits. Il s'agit d'une excellente opportunité pour la bonne personne, de travailler avec une marque établie.
CRITÈRES CLÉS
  • Français courant
  • Une formation en agriculture serait un avantage
  • Bonne capacité de communication
  • Capacité à travailler de sa propre initiative
  • Compétences techniques raisonnables (formation fournie)
  • Souci du détail et bonnes compétences en matière de rédaction de rapports
   

Les candidats intéressés sont priés d'envoyer leur CV et leur lettre de motivation à [email protected] en indiquant "Market Support - France" dans l'objet de l'e-mail.

Vous pouvez également téléphoner au 094 95 20352 pour plus d'informations.

CARRIÈRES

Notre équipe

Le personnel de McHale

Quand avez-vous commencé chez McHale ?

J’ai commencé dans l’entreprise en 2000, après une saison chez un entrepreneur en 1999, après avoir terminé mon diplôme à l’Institut de technologie de Tralee. J’ai vu une annonce dans le Irish Farmers Journal et j’ai postulé.

J’ai commencé sur la chaîne de montage de l’emballage de la 991 et après 18 mois, j’ai déménagé au Royaume-Uni pour occuper un poste de service jusqu’en 2009. Le Royaume-Uni est l’un de nos plus grands marchés, où toute notre gamme d’équipements est utilisée. J’ai donc acquis des connaissances dans ce pays lorsque l’entreprise s’est développée dans le domaine des presses à balles. Ensuite, je suis retourné à Ballinrobe, où j’ai commencé au service interne.

En quoi consiste votre travail ?

L’assistance technique et le service étant l’une des principales priorités de l’entreprise, la première partie du travail consiste à s’assurer que nos importateurs, concessionnaires et clients qui ont besoin d’aide pour résoudre des problèmes puissent obtenir des réponses aussi rapidement que possible. Pendant la saison d’activité, il s’agit donc de répondre à ces questions et de s’assurer que les problèmes sont résolus. Nous disposons d’une équipe de techniciens sur tous nos principaux marchés et toutes les informations qu’ils nous fournissent sont traitées pour éliminer les problèmes des machines par le biais du département de recherche et développement. Pendant la saison creuse, je m’occupe de la formation technique de tous nos concessionnaires et importateurs. Cette opération est effectuée en interne ou dans le pays de l’importateur.

À quoi ressemble votre journée type ?

En saison, il s’agit de répondre aux appels et aux courriels pour résoudre les problèmes des importateurs, des concessionnaires et des clients qui travaillent réellement sur le terrain. Hors saison, il s’agit de formations ou de déplacements chez les importateurs pour y effectuer des formations.

Quelles sont les parties du travail que vous préférez ?

D’un jour à l’autre, ce n’est jamais pareil, nous avons constamment affaire à des personnes différentes sur tous nos marchés.

Quels sont les plus grands défis dans votre travail ?

Je suppose qu’il faut essayer de trouver des solutions aux problèmes pour que les clients continuent à travailler. Des cultures différentes et des conditions inhabituelles dans chacun des 56 pays où nous opérons, signifient que la cause d’un problème ou la solution à ce problème peut varier d’un appel à l’autre.

Aimez-vous votre travail ?

Après 22 ans, je dois dire que oui. J’ai visité et utilisé nos machines dans la plupart des 56 pays vers lesquels nous exportons. J’ai vu des pays et des parties de pays que je n’aurais jamais vus autrement. Venant d’une ferme d’élevage de moutons et de vaches allaitantes dans le sud-ouest du Kerry, je n’aurais jamais pensé que j’aurais l’opportunité et la connaissance de l’agriculture de tant de régions du monde.

When did you start at McHale?

I started in McHale in December 2016 where I was a General Operative in the Cutting Area on the night shift. One of my main duties then was delivering steel to the welding cubicles for the next morning’s production. I was previously self-employed as a Steel Fabricator and Roofer, so I was quite familiar with different grades and types of steel.

What does your job entail?

My job title is Replenishment Leader. My main role is to prevent part shortages and ensure the delivery of requested parts to the specified areas. I also request parts to be produced when stocks get low.

What is your typical day like?

The first thing I do is check with Manager or Supervisor to see if any parts are needed urgently. I then check the Kanban stock in each cubicle and renew that as required. When that is done, I check with each welder to see if they need any large parts. I then request these parts and deliver them to the welding cubicles as they become available. If required, I set up cubicles with the welders and make cubicle adjustments as an ongoing improvement for best receiving stock. Towards the end of my shift I will tidy the parts storage areas and liaise with the night shift staff to cut or form any parts required for the next day.   

What is your favourite parts of the job?

From one day to the next it is never the same, constantly dealing with different people in all of our markets.

What are the greatest challenges in your job?

I like the interaction with all the staff. The cutting and welding area is interlinked so I work with a lot of people throughout the day. I like to solve problems and find new ways of doing things so there is always a challenge in order to keep everyone supplied and the process running smoothly be it supplying parts or setting up welding cubicles with the welders.

Do you like your job?

Yes, I do like my job. Every day is different, I enjoy mixing with everyone and getting to know them. I find my job rewarding and solving the various problems keeps me busy.

Caractéristiques liées aux carrières et au recrutement

2019 De temps en temps, le conseil exécutif de la FTMTA remet un prix d’or à une personne qui a rendu un service long ou exceptionnel à l’association ou à l’industrie des machines agricoles. Ce prix est ouvert à toutes les entreprises membres de la FTMTA en activité et à leur personnel. Peter Thomas Keaveney, du Irish Farmers Journal, s’est entretenu avec les frères Padraic et Martin McHale, qui ont reçu le prestigieux prix d’or de la FTMTA lors du salon, pour discuter de leur parcours vers le succès.

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