Hos McHale tror vi sterkt på å skape et miljø som fremmer kreativitet og teamarbeid, der folk fullt ut kan realisere sitt sanne potensial, slik at de kan utvikle banebrytende landbruksløsninger i tråd med verdensomspennende kundebehov.
Med over 35 års kombinert erfaring, jobber McHale i dag hardere enn noen gang for å innovere, designe og bygge de beste produktene for en verden i rask endring med en voksende befolkning.
Kontakt ossHos McHale tror vi sterkt på å skape et miljø som fremmer kreativitet og teamarbeid der folk fullt ut kan realisere sitt sanne potensial, slik at enkeltpersoner kan utvikle banebrytende løsninger.
Hvis du er interessert i å bli en del av teamet vårt, kan du kontakte oss på [email protected] . Alternativt kan du ringe 094 95 20396 for mer informasjon.
McHale tilbyr en komplett og konkurransedyktig pakke med fordeler som viser hvor mye vi bryr oss om ansatte og deres familier gjennom alle stadier av livet. Vi belønner ytelse og hardt arbeid og tilbyr livslange karrierevekstmuligheter.
På grunn av fortsatt suksess og vekst, rekrutterer vi MIG Welders til å bli med i teamet vårt. Kandidater bør ha erfaring med MIG-sveising eller vilje til å bli opplært i denne disiplinen .
Kvalitetstekniker
Location: McHale, Ballinrobe, Co. Mayo
Title: Kvalitetstekniker
Vennligst send søknad med CV og følgebrev der du beskriver din egnethet for stillingen til [email protected].
Oppgi "Kvalitetstekniker" i emnelinjen i e-posten.
Hvis du har spørsmål i forbindelse med stillingen, vennligst kontakt Human Resources på 094 95 20396 for mer informasjon.
McHale Ballinrobe, Co. Mayo, Irland | T: 094 95 20396 | www.mchale.net
Når begynte du på McHale?
Jeg begynte i selskapet i 2000, etter en sesong med en entreprenør i 1999, etter å ha fullført min grad i Institute of Technology Tralee. Jeg så en annonse i Irish Farmers Journal og søkte.
Jeg begynte på samlebåndet til 991-innpakningen, og etter 18 måneder flyttet jeg til Storbritannia og inn i en servicerolle frem til 2009. Storbritannia er et av våre største markeder, hvor hele utvalget vårt av utstyr brukes, så jeg fikk kunnskap der etter hvert som selskapet ekspanderte til ballepresser. Etter dette flyttet jeg tilbake til Ballinrobe, hvor jeg begynte på den interne serviceavdelingen.
Hva innebærer jobben din?
Ettersom teknisk support og service er en av selskapets hovedprioriteringer, er første del av jobben å sørge for at våre importører, forhandlere og kunder som trenger hjelp med problemer skal kunne få svar så raskt som mulig. Så i den travle sesongen betyr dette å svare på disse spørsmålene og sørge for at problemene blir løst. Vi har et team av tekniske folk i alle våre hovedmarkeder, og all informasjon fra dem behandles for å eliminere problemer fra maskiner gjennom forsknings- og utviklingsavdelingen. I lavsesongen dekker jeg teknisk opplæring for alle våre forhandlere og importører. Dette gjøres internt eller i importørens land.
Hvordan er din typiske dag?
I sesongen svarer den på anrop og e-poster for å løse problemer for importører, forhandlere og kunder som faktisk jobber i felten. Utenom sesongen er det trening eller reise til importører for å trene der.
Hva er dine favorittdeler av jobben?
Fra den ene dag til den andre er det aldri det samme, vi har konstant å gjøre med forskjellige mennesker i alle våre markeder.
Hva er de største utfordringene i jobben din?
Jeg antar å prøve å ha løsninger på problemer for å holde kundene i arbeid. Ulike avlinger og uvanlige forhold i alle de 56 landene vi opererer i, betyr at årsaken til et problem eller løsningen på det problemet kan variere fra samtale til samtale.
Liker du jobben din?
Etter 22 år må jeg si at jeg gjør det. Jeg har besøkt og betjent maskinene våre i de fleste av de 56 landene vi eksporterer til. Jeg har sett land og deler av land som jeg aldri ville sett ellers. Når jeg kommer fra en saue- og ammegård i sørvest i Kerry, ville jeg aldri trodd at jeg ville ha fått muligheten og kunnskapen om jordbruk fra så mange deler av verden.
Når begynte du på McHale?
Jeg begynte hos McHale i desember 2016, hvor jeg jobbet som generaloperatør i skjæreområdet på nattskiftet. En av hovedoppgavene mine da var å levere stål til sveisekabinettene for neste morgens produksjon. Jeg hadde tidligere vært selvstendig næringsdrivende som stålprodusent og taktekker, så jeg var godt kjent med ulike stålkvaliteter og -typer.
Hva innebærer jobben din?
Min stillingstittel er Replenishment Leader. Hovedoppgaven min er å forhindre mangel på deler og sørge for levering av etterspurte deler til de angitte områdene. Jeg ber også om at det produseres deler når lagerbeholdningen blir lav. .
Hvordan er din typiske dag?
Det første jeg gjør, er å sjekke med sjefen eller supervisoren om det er behov for noen deler raskt. Deretter sjekker jeg Kanban-lageret i hvert avlukke og fornyer det etter behov. Når det er gjort, sjekker jeg med hver sveiser om de trenger større deler. Deretter bestiller jeg disse delene og leverer dem til sveisekabinettene etter hvert som de blir tilgjengelige. Hvis det er nødvendig, setter jeg opp båser sammen med sveiserne og justerer båsene for å få best mulig varemottak. Mot slutten av skiftet rydder jeg på delelageret og samarbeider med nattskiftet for å kutte eller forme deler som trengs til neste dag.
Hva er det du liker best med jobben?
Fra den ene dag til den andre er det aldri det samme, vi har konstant å gjøre med forskjellige mennesker i alle våre markeder.
Hva er de største utfordringene i jobben din?
Jeg liker samspillet med alle de ansatte. Skjære- og sveiseområdet henger sammen, så jeg jobber med mange mennesker i løpet av dagen. Jeg liker å løse problemer og finne nye måter å gjøre ting på, så det er alltid en utfordring å sørge for at alle får forsyninger og at prosessen går som den skal, enten det er å levere deler eller sette opp sveisekabinetter sammen med sveiserne.
Liker du jobben din?
Ja, jeg liker jobben min. Hver dag er forskjellig, og jeg liker å omgås alle og bli kjent med dem. Jeg synes jobben min er givende, og det å løse ulike problemer holder meg opptatt.
Når begynte du på McHale?
I 2013, som en del av maskiningeniørutdannelsen min, hadde jeg tre måneders arbeidserfaring i McHale i løpet av sommeren. Deretter dro jeg tilbake til høyskolen for å fullføre graden min i maskinteknikk. Avgangsoppgaven min var basert på utformingen av en testrigg for testing av slagkraften til sikkerhetsarmene på tre ulike McHale-produkter. Da jeg var ferdig med utdannelsen min i juni 2014, begynte jeg på fulltid hos McHale Engineering.
Jeg begynte på Fusion-monteringslinjen, der jeg gjorde god fremgang og fikk mye erfaring, og i februar 2015 ble jeg forfremmet til FoU-avdelingen. Min første jobb i FoU-avdelingen var monteringen av de første ti McHale Orbital-innpakningene. Etter dette flyttet jeg inn på kontoret, hvor jeg begynte å gjøre designendringer ved hjelp av Creo og ANSYS-programvaren
Hva innebærer jobben din?
Som designingeniør er jeg involvert i 3D-komponentdesign ved hjelp av Creo Parametric-programvare. Jeg gjør også spenningsanalyser ved hjelp av Ansys-programvaren. Jeg er også involvert i prototyping og felttesting av nye produkter og oppgradering av funksjonaliteten til eksisterende produkter. Andre oppgaver i min rolle er å lage og oppdatere dokumentasjon, produktplanlegging, innkjøp av komponenter, kontakt med leverandører, kvalitetsinspeksjoner av nye produkter og utarbeidelse av prosedyrer.
Hvordan er din typiske dag?
Jeg bruker mesteparten av dagen min på å gjøre designendringer av eksisterende deler eller lage nye deler ved hjelp av Creo Parametric. Jeg bruker ANSYS-programvaren til å gjøre spenningsanalyser på eksisterende og nye produkter. Jeg kan også tilbringe litt tid hver dag i sveiseområdet eller på produksjonslinjen hvis jeg jobber med en endring eller et nytt produkt som skal settes i produksjon. I sommermånedene bruker jeg tid på felttesting.
Hva er det du liker best med jobben?
Jeg liker det faktum at jeg kan jobbe med alle produktene i hele sortimentet. Jeg gjør det meste av spenningsanalysen i FoU-avdelingen, og derfor kan jeg være involvert i nesten alle prosjekter som de andre ingeniørene jobber med. Det betyr at de fleste dagene er forskjellige for meg, og at det kan dukke opp ulike utfordringer hver dag.
Det siste året har jeg vært sterkt involvert i utformingen av Fusion 4-panelene, og jeg har tilegnet meg en del kunnskap om termoforming og plast. Jeg hadde ikke jobbet med paneldesign tidligere i McHale’s, så det var en læringskurve for meg og noe helt nytt. Jeg fikk god veiledning fra andre ingeniører her, så selv om prosjektet var utfordrende for meg, følte jeg at det alltid var et team av mennesker som var villige til å dele kunnskapen sin og hjelpe til på alle mulige måter. Jeg liker virkelig å jobbe i team, og jeg ser frem til å lære mer om termoforming og plast.
Hva er de største utfordringene i jobben din?
Det kan være utfordrende å prioritere arbeidet mitt på daglig og ukentlig basis fordi jeg kan være involvert i en lang rekke prosjekter med forskjellige ingeniører. Arbeidsmengden kan noen ganger bygge seg opp ganske raskt, og det kan være utfordrende å prioritere hva som er den viktigste jobben å fullføre først.
Liker du jobben din?
Etter snart ni år må jeg si at jeg gjør det. Hver dag dukker det opp nye utfordringer, og nye problemer må løses. Det er et flott team som jobber for McHale, og hvis jeg noen gang står fast på en løsning på et problem, er det mange erfarne og kunnskapsrike mennesker i hver avdeling som er villige til å hjelpe.
Bedriftsvekst og jobbmuligheter 2021
2019 Fra tid til annen deler FTMTAs hovedråd ut en gullpris til en person som har gitt en lang eller fremragende tjeneste for foreningen eller landbruksmaskinbransjen. Denne prisen er åpen for alle arbeidende FTMTA-medlemsfirmaer og dets ansatte. Peter Thomas Keaveney fra Irish Farmers Journal satte seg ned med nylige mottakere, brødrene Padraic og Martin McHale som vant den prestisjetunge FTMTA-gullprisen på messen for å diskutere veien til suksess.