In McHale crediamo fermamente nella creazione di un ambiente che favorisca la creatività e il lavoro di squadra, dove le persone possano realizzare appieno il loro vero potenziale, consentendo loro di sviluppare soluzioni agricole all’avanguardia in linea con le esigenze dei clienti di tutto il mondo.
Con oltre 35 anni di esperienza combinata, oggi McHale lavora più che mai per innovare, progettare e costruire i prodotti migliori per un mondo in rapida evoluzione e con una popolazione in crescita.
ContattoIn McHale crediamo fermamente nella creazione di un ambiente che favorisca la creatività e il lavoro di squadra, dove le persone possano realizzare appieno il loro vero potenziale, consentendo ai singoli di sviluppare soluzioni all’avanguardia.
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McHale offre un pacchetto di benefit completo e competitivo che dimostra quanto ci teniamo ai dipendenti e alle loro famiglie in ogni fase della vita. Premiamo le prestazioni e il duro lavoro e offriamo opportunità di crescita professionale per tutta la vita.
A causa del continuo successo e della crescita, stiamo reclutando saldatori MIG da inserire nel nostro team. I candidati devono avere esperienza nella saldatura MIG
o disponibilità ad essere formati in questa disciplina
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Tecnico della qualità
Location: McHale, Ballinrobe, Co. Mayo
Title: Tecnico della qualità
Si prega di candidarsi con CV e lettera di presentazione che indichi la propria idoneità al ruolo a [email protected].
Si prega di citare “Tecnico della qualità” nell “oggetto dell” e-mail.
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McHale Ballinrobe, Co. Mayo, Irlanda | T: 094 95 20396 | www.mchale.net
Quando ha iniziato a lavorare alla McHale?
Ho iniziato a lavorare in azienda nel 2000, dopo una stagione presso un’azienda appaltatrice nel 1999, dopo aver terminato la mia laurea all’Istituto di Tecnologia di Tralee. Ho visto un annuncio sull’Irish Farmers Journal e ho fatto domanda.
Ho iniziato a lavorare alla catena di montaggio della 991 e dopo 18 mesi mi sono trasferito nel Regno Unito per ricoprire un ruolo di assistenza fino al 2009. Il Regno Unito è uno dei nostri mercati più importanti, dove viene utilizzata l’intera gamma di attrezzature, quindi ho acquisito conoscenze in questo settore man mano che l’azienda si espandeva verso le presse. In seguito, mi sono trasferito a Ballinrobe, dove ho iniziato a lavorare nel reparto di assistenza interna.
Cosa comporta il suo lavoro?
Poiché il supporto tecnico e l’assistenza sono una delle principali priorità dell’azienda, la prima parte del lavoro consiste nell’assicurarsi che i nostri importatori, rivenditori e clienti che hanno bisogno di aiuto per risolvere i problemi siano in grado di ottenere risposte il più rapidamente possibile. Durante la stagione di punta, quindi, si tratta di rispondere a queste domande e di assicurarsi che i problemi vengano risolti. Abbiamo un team di tecnici in tutti i nostri mercati principali e tutte le informazioni che ci arrivano vengono elaborate per eliminare i problemi dalle macchine attraverso il dipartimento di ricerca e sviluppo. Nei periodi di bassa stagione mi occupo della formazione tecnica di tutti i nostri concessionari e importatori. Questo viene fatto internamente o nel paese dell’importatore.
Com’è la sua giornata tipo?
In stagione, risponde alle chiamate e alle e-mail per risolvere i problemi di importatori, rivenditori e clienti che lavorano sul campo. Fuori stagione, si tratta di allenarsi o di recarsi presso gli importatori per allenarsi lì.
Quali sono le parti del lavoro che preferisce?
Da un giorno all’altro non è mai lo stesso, avendo costantemente a che fare con persone diverse in tutti i nostri mercati.
Quali sono le sfide più grandi nel suo lavoro?
Immagino che si cerchi di trovare soluzioni ai problemi per far lavorare i clienti. Colture diverse e condizioni insolite in ognuno dei 56 Paesi in cui operiamo, fanno sì che la causa di un problema o la sua soluzione possano variare da una chiamata all’altra.
Le piace il suo lavoro?
Dopo 22 anni, devo dire che è così. Ho visitato e utilizzato le nostre macchine nella maggior parte dei 56 Paesi in cui esportiamo. Ho visto paesi e parti di paesi che altrimenti non avrei mai visto. Provenendo da un allevamento di pecore e di animali da latte nel sud-ovest del Kerry, non avrei mai pensato di poter avere l’opportunità e la conoscenza dell’agricoltura da così tante parti del mondo.
Quando ha iniziato a lavorare alla McHale?
Ho iniziato a lavorare in McHale nel dicembre 2016 come Operatore Generale nell “Area di Taglio durante il turno di notte. Uno dei miei compiti principali era consegnare l” acciaio alle cabine di saldatura per la produzione del mattino successivo. In precedenza ho lavorato in proprio come fabbricatore di acciaio e costruttore di tetti, quindi avevo una certa dimestichezza con i diversi tipi e gradi di acciaio.
Cosa comporta il suo lavoro?
La mia mansione è quella di Replenishment Leader. Il mio ruolo principale è quello di prevenire le carenze di pezzi e di assicurare la consegna dei pezzi richiesti alle aree specificate. Richiedo anche la produzione di pezzi quando le scorte si esauriscono. .
Com’è la sua giornata tipo?
La prima cosa che faccio è verificare con il manager o il supervisore se ci sono pezzi necessari con urgenza. Poi controllo le scorte Kanban in ogni cubicolo e le rinnovo se necessario. Una volta terminato, controllo ogni saldatore per vedere se ha bisogno di pezzi di grandi dimensioni. Richiedo questi pezzi e li consegno ai cubicoli di saldatura non appena sono disponibili. Se necessario, preparo i cubicoli con i saldatori e li aggiusto per migliorare costantemente la ricezione delle scorte. Verso la fine del mio turno riordino le aree di stoccaggio dei pezzi e mi metto in contatto con il personale del turno di notte per tagliare o formare i pezzi necessari per il giorno successivo.
Quali sono i tuoi aspetti preferiti del lavoro?
Da un giorno all’altro non è mai lo stesso, avendo costantemente a che fare con persone diverse in tutti i nostri mercati.
Quali sono le sfide più grandi nel suo lavoro?
Mi piace l’interazione con tutto il personale. L’area di taglio e saldatura è interconnessa, quindi lavoro con molte persone durante la giornata. Mi piace risolvere i problemi e trovare nuovi modi di fare le cose, quindi c’è sempre una sfida da affrontare per garantire che tutti siano riforniti e che il processo si svolga senza intoppi, sia che si tratti di fornire i pezzi che di allestire le cabine di saldatura con i saldatori.
Le piace il suo lavoro?
Sì, mi piace il mio lavoro. Ogni giorno è diverso dall’altro, mi piace mescolarmi con tutti e conoscerli. Trovo il mio lavoro gratificante e risolvere i vari problemi mi tiene occupato.
Quando ha iniziato a lavorare alla McHale?
Nel 2013, nell’ambito della mia laurea in Ingegneria Meccanica, ho svolto un’esperienza lavorativa di tre mesi in McHale durante l’estate. Poi sono tornato all’università per completare la mia laurea con lode in Ingegneria Meccanica. La mia tesi di laurea si è basata sulla progettazione di un banco di prova per testare la forza d’impatto dei bracci di sicurezza su tre diversi prodotti McHale. Al termine della laurea, nel giugno 2014, ho iniziato a lavorare a tempo pieno con McHale Engineering.
Ho iniziato alla linea di assemblaggio Fusion, dove ho fatto buoni progressi, ho acquisito una grande esperienza e nel febbraio 2015 sono stato promosso al reparto Ricerca e Sviluppo. Il mio primo lavoro nel reparto R&S è stato l’assemblaggio delle prime dieci confezioni McHale Orbital. In seguito mi sono trasferito in ufficio dove ho iniziato a fare modifiche alla progettazione utilizzando i software Creo e ANSYS.
Cosa comporta il suo lavoro?
Come ingegnere progettista mi occupo della progettazione di componenti 3D utilizzando il software Creo Parametric. Mi occupo anche di analisi delle sollecitazioni utilizzando il software Ansys. Mi occupo anche della prototipazione e dei test sul campo di nuovi prodotti e dell’aggiornamento delle funzionalità dei prodotti esistenti. Altri compiti che il mio ruolo mi richiede sono la creazione e l’aggiornamento della documentazione, la pianificazione dei prodotti, l’approvvigionamento dei componenti, il collegamento con i fornitori, le ispezioni di qualità dei nuovi prodotti e la creazione di procedure.
Com’è la sua giornata tipo?
Trascorro la maggior parte della mia giornata a modificare il progetto di parti esistenti o a creare nuove parti utilizzando Creo Parametric. Utilizzo il software ANSYS per eseguire l’analisi delle sollecitazioni sui prodotti esistenti e nuovi. Posso anche trascorrere un po’ di tempo al giorno nell’area di saldatura o nella linea di produzione se sto lavorando a una modifica o a un nuovo prodotto che sta per essere messo in produzione. Nei mesi estivi trascorro il tempo a fare test sul campo.
Quali sono i tuoi aspetti preferiti del lavoro?
Mi piace il fatto di poter lavorare su qualsiasi prodotto della gamma. Mi occupo della maggior parte delle analisi delle sollecitazioni nel reparto di Ricerca e Sviluppo e quindi posso essere coinvolto in quasi tutti i progetti a cui lavorano gli altri ingegneri. Questo significa che la maggior parte delle giornate sono diverse per me e che ogni giorno possono presentarsi sfide diverse.
Nell “ultimo anno ho partecipato attivamente alla progettazione dei pannelli della Fusion 4 e ho acquisito una certa conoscenza della termoformatura e delle materie plastiche. Non avevo mai lavorato alla progettazione di pannelli in McHale” s, quindi per me è stata una curva di apprendimento e qualcosa di diverso. Ho avuto molte indicazioni da parte degli altri ingegneri, quindi anche se il progetto è stato impegnativo per me, ho sentito che c “era sempre un team di persone disposte a condividere le loro conoscenze e ad aiutarmi in qualsiasi modo. Mi piace molto lavorare in squadra e non vedo l” ora di imparare di più nel campo della termoformatura e della plastica.
Quali sono le sfide più grandi nel suo lavoro?
Dare priorità al mio lavoro su base giornaliera e settimanale può essere impegnativo perché posso essere coinvolto in una vasta gamma di progetti con diversi ingegneri. Il carico di lavoro a volte si accumula in fretta, e cercare di stabilire le priorità su quale sia il lavoro più importante da portare a termine per primo può essere una sfida.
Le piace il suo lavoro?
Dopo quasi 9 anni, devo dire che è così. Ogni giorno si presentano nuove sfide e nuovi problemi da risolvere. C “è un” ottima squadra di persone che lavorano per McHale e se mai dovessi essere bloccato per trovare una soluzione a un qualsiasi problema, ci sono molte persone esperte e competenti in ogni reparto che sono disposte ad aiutarmi.
Crescita delle imprese e opportunità di lavoro 2021
2019 Di tanto in tanto il consiglio direttivo della FTMTA conferisce un premio d’oro a una persona che ha reso un servizio lungo o eccezionale all’associazione o all’industria delle macchine agricole. Questo premio è aperto a tutte le aziende associate alla FTMTA e al suo personale. Peter Thomas Keaveney dell’Irish Farmers Journal ha incontrato i fratelli Padraic e Martin McHale, che hanno ricevuto il prestigioso premio d’oro FTMTA durante la fiera, per parlare della loro strada verso il successo.