W McHale mocno wierzymy w tworzenie środowiska sprzyjającego kreatywności i pracy zespołowej, w którym ludzie mogą w pełni wykorzystać swój prawdziwy potencjał, co pozwala im na opracowywanie najnowocześniejszych rozwiązań rolniczych zgodnie z potrzebami klientów na całym świecie.
Z ponad 35-letnim połączonym doświadczeniem, dziś McHale pracuje ciężej niż kiedykolwiek, aby wprowadzać innowacje, projektować i budować najlepsze produkty dla szybko zmieniającego się świata z rosnącą populacją.
Kontakt z namiW McHale mocno wierzymy w tworzenie środowiska sprzyjającego kreatywności i pracy zespołowej, w którym ludzie mogą w pełni realizować swój prawdziwy potencjał, co pozwala na opracowywanie najnowocześniejszych rozwiązań.
Jeśli jesteś zainteresowany dołączeniem do naszego zespołu to skontaktuj się z nami na adres
[email protected]
. Można również zadzwonić pod numer 094 95 20396 więcej informacji.
McHale oferuje kompletny i konkurencyjny pakiet świadczeń, który pokazuje, jak bardzo dbamy o pracowników i ich rodziny na każdym etapie życia. Nagradzamy wydajność i ciężką pracę oraz oferujemy możliwości rozwoju kariery przez całe życie.
W związku z ciągłym sukcesem i rozwojem rekrutujemy spawaczy MIGdo naszego zespołu. Kandydaci powinni mieć doświadczenie w spawaniu metodą MIG lub gotowość do przeszkolenia w tej dyscyplinie.
Technik ds. jakości
Location: McHale, Ballinrobe, Co. Mayo
Title: Technik ds. jakości
Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie CV i listu motywacyjnego określającego ich predyspozycje do pełnienia tej roli na adres [email protected].
W temacie wiadomości e-mail należy wpisać „Quality Technician” .
W przypadku jakichkolwiek pytań związanych z tym stanowiskiem prosimy o kontakt z działem kadr pod numerem telefonu 094 95 20396 więcej informacji.
McHale Ballinrobe, Co. Mayo, Irlandia | T: 094 95 20396 | www.mchale.net
Kiedy zaczęłaś pracę w McHale?
Rozpocząłem pracę w firmie w 2000 roku, po sezonie spędzonym u kontrahenta w 1999 roku, po ukończeniu studiów w Institute of Technology Tralee. Zobaczyłem ogłoszenie w Irish Farmers Journal i zgłosiłem się.
Zacząłem na linii montażowej owijki 991 i po 18 miesiącach przeniosłem się do Wielkiej Brytanii na stanowisko serwisowe do 2009 roku. Wielka Brytania jest jednym z naszych największych rynków, gdzie wykorzystywana jest cała gama naszych urządzeń, więc zdobyłem tam wiedzę, gdy firma rozszerzyła działalność o belownice. Następnie przeniosłem się z powrotem do Ballinrobe, gdzie rozpocząłem pracę w wewnętrznym dziale serwisowym.
Na czym polega twoja praca?
Ponieważ wsparcie techniczne i serwis jest jednym z głównych priorytetów firmy, pierwszą częścią pracy jest upewnienie się, że nasi importerzy, dealerzy i klienci, którzy potrzebują pomocy w rozwiązywaniu problemów, są w stanie uzyskać odpowiedzi tak szybko, jak to możliwe. W sezonie oznacza to odpowiadanie na te pytania i upewnianie się, że problemy zostały rozwiązane. Mamy zespół ludzi technicznych na wszystkich naszych głównych rynkach i wszystkie informacje od nich są przetwarzane w celu wyeliminowania problemów z maszyn przez dział badań i rozwoju. W sezonie poza szczytem zajmuję się szkoleniami technicznymi dla wszystkich naszych dealerów i importerów. Odbywa się to we własnym zakresie lub w kraju importera.
Jak wygląda twój typowy dzień?
W sezonie jest to odbieranie telefonów i e-maili, aby rozwiązać problemy dla importerów, dealerów i klientów faktycznie pracujących w terenie. Poza sezonem są to szkolenia lub wyjazdy do importerów, aby tam przeprowadzić szkolenie.
Jakie są Twoje ulubione części pracy?
Z dnia na dzień nigdy nie jest tak samo, ciągle mamy do czynienia z różnymi ludźmi na wszystkich naszych rynkach.
Jakie są największe wyzwania w twojej pracy?
Domyślam się, że próbuje mieć rozwiązania problemów, aby utrzymać klientów w pracy. Różne uprawy i nietypowe warunki w każdym z 56 krajów, w których działamy, oznaczają, że przyczyna problemu lub jego rozwiązanie mogą się różnić w zależności od rozmowy.
Czy lubisz swoją pracę?
Po 22 latach muszę powiedzieć, że tak. Odwiedziłem i obsługiwałem nasze maszyny w większości z 56 krajów, do których eksportujemy. Widziałem kraje i części krajów, których nigdy nie zobaczyłbym w inny sposób. Pochodząc z farmy owiec i mamek w południowo-zachodnim Kerry, nigdy nie pomyślałbym, że będę miał okazję i wiedzę o rolnictwie z tak wielu stron świata.
Kiedy zaczęłaś pracę w McHale?
Pracę w McHale rozpocząłem w grudniu 2016 roku, gdzie byłem pracownikiem ogólnym w obszarze cięcia na nocnej zmianie. Jednym z moich głównych obowiązków było wówczas dostarczanie stali do boksów spawalniczych na poranną produkcję. Wcześniej pracowałem na własny rachunek jako monter konstrukcji stalowych i dekarz, więc dobrze znałem różne gatunki i rodzaje stali.
Na czym polega twoja praca?
Mój tytuł zawodowy to Lider Uzupełniania Zapasów. Moją główną rolą jest zapobieganie niedoborom części i zapewnienie dostawy wymaganych części do określonych obszarów. Zgłaszam również zapotrzebowanie na części do produkcji, gdy zapasy się wyczerpią .
Jak wygląda twój typowy dzień?
Pierwszą rzeczą, jaką robię, jest sprawdzenie z kierownikiem lub przełożonym, czy jakieś części są pilnie potrzebne. Następnie sprawdzam zapasy Kanban w każdej kabinie i odnawiam je w razie potrzeby. Gdy to zrobię, sprawdzam z każdym spawaczem, czy nie potrzebuje dużych części. Następnie zamawiam te części i dostarczam je do boksów spawalniczych, gdy stają się dostępne. W razie potrzeby konfiguruję boksy ze spawaczami i dokonuję korekt w boksach w ramach ciągłego doskonalenia w celu jak najlepszego przyjmowania zapasów. Pod koniec zmiany sprzątam magazyny części i współpracuję z personelem nocnej zmiany, aby wyciąć lub uformować części potrzebne na następny dzień.
Jakie są Twoje ulubione elementy tej pracy?
Z dnia na dzień nigdy nie jest tak samo, ciągle mamy do czynienia z różnymi ludźmi na wszystkich naszych rynkach.
Jakie są największe wyzwania w twojej pracy?
Podoba mi się interakcja ze wszystkimi pracownikami. Obszar cięcia i spawania jest ze sobą połączony, więc pracuję z wieloma osobami w ciągu dnia. Lubię rozwiązywać problemy i znajdować nowe sposoby robienia rzeczy, więc zawsze jest wyzwanie, aby wszyscy byli zaopatrzeni, a proces przebiegał sprawnie, niezależnie od tego, czy chodzi o dostarczanie części, czy ustawianie kabin spawalniczych ze spawaczami.
Czy lubisz swoją pracę?
Tak, lubię swoją pracę. Każdy dzień jest inny, lubię mieszać się ze wszystkimi i poznawać ich. Uważam, że moja praca jest satysfakcjonująca, a rozwiązywanie różnych problemów sprawia, że jestem zajęty.
Kiedy zaczęłaś pracę w McHale?
W 2013 roku, w ramach studiów inżynierii mechanicznej, odbyłem trzymiesięczne letnie praktyki w McHale. Następnie wróciłem do college’u, aby ukończyć studia z wyróżnieniem na kierunku inżynierii mechanicznej. Moja praca dyplomowa na ostatnim roku opierała się na zaprojektowaniu stanowiska testowego do badania siły uderzenia ramion zabezpieczających w trzech różnych produktach McHale. Po ukończeniu studiów, w czerwcu 2014 r., rozpocząłem pracę w pełnym wymiarze godzin w McHale Engineering.
Zacząłem na linii montażowej Fusion, gdzie dobrze się rozwijałem, zdobyłem duże doświadczenie i w lutym 2015 roku awansowałem do działu badań i rozwoju. Moją pierwszą pracą w dziale R&D był montaż pierwszych dziesięciu owijarek McHale Orbital. Następnie przeniosłem się do biura, gdzie zacząłem wprowadzać zmiany projektowe przy użyciu oprogramowania Creo i ANSYS
Na czym polega twoja praca?
Jako inżynier projektant zajmuję się projektowaniem komponentów 3D przy użyciu oprogramowania Creo Parametric. Wykonuję również analizy naprężeń przy użyciu oprogramowania Ansys. Jestem również zaangażowany w prototypowanie i testowanie w terenie nowych produktów oraz ulepszanie funkcjonalności istniejących produktów. Inne zadania, które musiałbym wykonywać, to tworzenie i aktualizowanie dokumentacji, planowanie produktów, pozyskiwanie komponentów, współpraca z dostawcami, kontrole jakości nowych produktów i tworzenie procedur.
Jak wygląda twój typowy dzień?
Większość dnia spędzam na zmianach projektowych istniejących części lub tworzeniu nowych części przy użyciu Creo Parametric. Używam oprogramowania ANSYS do analizy naprężeń w istniejących i nowych produktach. Każdego dnia mogę również spędzić trochę czasu w obszarze spawania lub na linii produkcyjnej, jeśli pracuję nad zmianą lub nowym produktem, który jest wdrażany do produkcji. W miesiącach letnich spędzam czas na testowaniu w terenie.
Jakie są Twoje ulubione elementy tej pracy?
Podoba mi się fakt, że mogę pracować nad dowolnym produktem z całej gamy. Wykonuję większość analiz naprężeń w dziale badawczo-rozwojowym, dlatego mogę być zaangażowany w prawie każdy projekt, nad którym pracują inni inżynierowie. Oznacza to, że większość dni jest dla mnie inna i każdego dnia pojawiają się inne wyzwania.
W ciągu ostatniego roku byłem mocno zaangażowany w projektowanie paneli Fusion 4 i zdobyłem pewną wiedzę na temat termoformowania i tworzyw sztucznych. Wcześniej nie pracowałem nad projektami paneli w McHale’s, więc była to dla mnie krzywa uczenia się i coś innego. Miałem wiele wskazówek od innych inżynierów tutaj, więc chociaż projekt był dla mnie wyzwaniem, czułem, że zawsze był zespół ludzi, którzy chętnie dzielili się swoją wiedzą i pomagali w każdy możliwy sposób. Naprawdę lubię pracować w zespole i nie mogę się doczekać dalszej nauki w zakresie termoformowania i tworzyw sztucznych.
Jakie są największe wyzwania w twojej pracy?
Ustalanie priorytetów w codziennej i cotygodniowej pracy może być trudne, ponieważ mogę być zaangażowany w szeroki zakres projektów z różnymi inżynierami. Obciążenie pracą może czasami szybko narastać, a próba ustalenia priorytetów, co jest najważniejszym zadaniem do wykonania w pierwszej kolejności, może czasami stanowić wyzwanie.
Czy lubisz swoją pracę?
Po prawie 9 latach muszę powiedzieć, że tak. Każdego dnia pojawiają się nowe wyzwania i nowe problemy do rozwiązania. W McHale pracuje świetny zespół ludzi, a jeśli kiedykolwiek utknę w poszukiwaniu rozwiązania jakiegoś problemu, w każdym dziale jest mnóstwo doświadczonych i kompetentnych osób, które chętnie pomogą.
Rozwój biznesu i możliwości zatrudnienia w 2021 r.
2019 Od czasu do czasu rada wykonawcza FTMTA wręcza złotą nagrodę osobie, która oddała długą lub wybitną służbę stowarzyszeniu lub przemysłowi maszyn rolniczych. Nagroda ta jest otwarta dla wszystkich pracujących firm członkowskich FTMTA i ich pracowników. Peter Thomas Keaveney z Irish Farmers Journal spotkał się z braćmi Padraicem i Martinem McHale, którzy podczas wystawy odebrali prestiżową złotą nagrodę FTMTA, aby omówić ich drogę do sukcesu.